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贵州医科大学

“三个聚焦”促科技成果转化

本报讯 （记者 王雨）记者从贵州医科大学获悉，该校着力探索和完善促进科技成果转化的制度体系、管理体系和服务支撑体系改革创新，科技成果转化和技术服务交易额从2019年的3700万元增长到2022年的9300万元，产生了中森医药、博安生物等一批有领导职务的科技人员担任股东和高管的创新型企业，科技成果转化工作取得长足进展。

近年来，贵州医科大学以体制机制改革为抓手，积极推动学校科技成果转化。2019年，学校入选教育部首批“高等学校科技成果转化和技术转移基地”，并被贵州省深化科技体制改革专题组列为“科技创新激励政策落地试点高校”。

为营造成果转化良好环境，贵州医科大学制定出台了相关的规章制度，明确了科研人员在职务成果中的权益分配比例；明确了成果转化的方式、路径，鼓励科技人员通过成果转化领办创办企业。形成了一批堵点化解的基本标准，促进了政策的落地实施。

在深化体制机制改革创新方面，贵州医科大学成立了以校长担任组长的科技成果转移转化工作领导小组、双创工作领导小组，设立科技创新与产业发展处作为专职部门推动科技成果转化，依托大学科技园建设科技成果转化、创新创业的实践基地，培养并建立校院二级技术经理人队伍，鼓励技术经理人全程参与成果转化，委派技术经理人代表学校担任企业董事、高管并取得合法兼职收入，提高了成果转化的效率。

在激发科技人才创新活力方面，贵州医科大学出台政策明确规定有领导职务的科技人员可以获得科技成果转化收益，并对成果转化的权益分配比例和方式进行细化规定，形成了有领导职务的科技人员带头进行成果转化的良好局面。

2021年12月，贵州医科大学汤磊教授领衔的科研团队将3个化学创新药发明专利和系列化学原料药生产技术工艺等科技成果，以知识产权作价3400万元入股贵州中森医药公司，双方合作经营集生产与研发为一体的科技型医药企业。

目前，该项目已落地贵阳市化学原料药工业园区，达产后预计将实现年产值约8亿元，并将成为贵州省重要的化学药科技创新基地。学校依据相关规定，将持有股权的80%奖励给汤磊教授领衔的科研团队。